中国铁通隆重召开“四好”领导班子表彰大会
发布时间:2006-09-08 13:22:35 来源:中国铁通在线
8月30日，集团公司召开首批“四好”领导班子表彰大会，授予辽宁分公司、山西分公司、浙江分公司、云南分公司等四个省分公司领导班子“中国铁通2005年度‘四好’领导班子”称号，并予以表彰。会议由集团公司党委副书记、纪委书记许树森主持。国资委企干二局吴龙胜副处长、党建局车家发处长及公司领导班子成员出席了会议。
张永平总经理宣布了表彰决定。决定说，辽宁等四个省分公司在“四好”领导班子创建活动中，始终把班子建设作为党政主要领导的首要任务，思想上高度重视，组织上坚强有力，措施上扎实有效，创建活动取得了明显成效。他们在努力实现“四好”创建目标同时，也形成了各自的特色。他们是中国铁通领导班子建设的四面旗帜，是党员和党组织永葆先进性的先锋楷模，是各级领导班子学习的先进榜样。
赵吉斌董事长在表彰大会上发表了重要讲话。他指出，中国铁通在移交国资委管理以后，按照中组部国资委党委关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见和要求，公司党委下发了《中国铁通“四好”领导班子创建活动实施方案》，细化了“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的具体要求，大力加强了领导班子思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力得到增强。通过狠抓班子建设，有力地促进了企业的经营、改革和发展。
赵吉斌强调，进一步加强领导班子建设，是加强党的先进性建设、增强执政能力的现实需要，是解决当前存在的突出问题、提高各级班子和干部队伍素质能力的紧迫需要，是树立科学发展观、确保公司健康、可持续发展的长远需要。今后一个时期，中国铁通加强班子建设的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面加强领导班子建设，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、开拓创新能力、应对复杂局面能力，为加速提升企业核心竞争力，建设效益、活力、和谐的中国铁通，提供坚强的组织保证。争取在一至两年时间内，集团公司领导班子进入中央企业“四好”领导班子行列，并力争在董事会试点工作上有所突破，为国有企业实行董事会制度积累经验；力争经过两到三年的创建，大部分省分公司领导班子达到“四好”的标准。
赵董事长要求各省分公司下一阶段要抓好五个方面的工作：一是加强政治理论学习，提高思想政治素质；二是加强能力建设，提高经营管理水平；三是认真落实民主集中制，增强班子整体合力；四是狠抓党风廉政建设，树立良好作风形象；五是深化干部人事制度改革，积极探索干部管理新模式。30个省分公司领导班子及相关部门负责人、总部机关处级以上干部参加了会议。
